新人研修を通じ現場を経験することで、
設計の仕事理解も深まる。

錢高組では技術系の社員は、入社後初めの半年間は現場を必ず経験します。ところがその年、土木系で唯一の女性の新人であった事もあり、私だけ現場に出ることなく、4月から内勤職となりました。就活時から内勤を希望していた事もあり、当初は運が良かったくらいに思っていましたが、入社3か月後の新人研修で同期の社員と経験の差を感じた事から、現場勤務に対して強い興味を持つ様になりました。

丁度その頃に、山梨県のPC橋梁の現場への研修が決まりました。現場のスピード感や工程管理の緻密さ、日常的に行われる安全管理の厳重さに最初はとても驚かされました。先輩社員や職人さんから学びながら、少しずつ出来る仕事が増えていく事が楽しくも責任の重さを感じる充実した日々を送ることが出来ました。技術部に帰ってきてからも、現場がイメージし易くなったことで、業務への理解が以前よりも早くなったと感じています。建設会社の要はやはり実際の現場です。この先も仕事をしていく上で、現場を経験した事は必ず私の力になってくれるはずです。

技術部で、任される業務の幅を広げられるように、知識と経験を着実に増やしていきたいと考えています。また、社外委員会への出席の回数が増える事をきっかけに、業界を広い視野で見ることが出来るようになりたいです。来年はコンクリート技士の取得を目指したいと考えています。その先は1級土木施工管理技士、技術士などの資格の取得も視野に入れ、日々の勉学に励んでいきたいと思います。