採用情報
Interview02
勇気をもって一歩踏み出して、
錢高組で働けて本当に良かった
土木施工管理／2009年入社
錢高組に入社するまでのキャリアや前職の業務内容をお教えてください。
前職は中堅ゼネコンにおいて、工事現場で施工計画の策定、原価の管理、全管理、品質管理、工程管理、スタッフの手配等、工事が計画通りに進むように、施工管理を行ってきました。主に管渠工事、処理場構築工事等、下水道に関係する現場に従事し、ものづくりの楽しさを感じ働いていました。
錢高組に入社した理由や動機、転職の経緯を教えてください。
地場のゼネコンだった前職では、初めは特に転職を考えることはありませんでしたが、会社の経営が不安定になったので、将来に不安を感じるようになり、転職活動を始めるようになりました。
転職するなら、よりスケールの大きい仕事がしたいと考え、歴史・実績のある錢高組のキャリア採用の応募を決意しました。
錢高組に入社した理由や動機、転職の経緯を教えてください。
地場のゼネコンだった前職では、初めは特に転職を考えることはありませんでしたが、会社の経営が不安定になったので、将来に不安を感じるようになり、転職活動を始めるようになりました。
転職するなら、よりスケールの大きい仕事がしたいと考え、歴史・実績のある錢高組のキャリア採用の応募を決意しました。
現在担当している業務内容について教えてください。
土木工事の作業所長をしています。現場を任され、第一線の先頭で原価・品質・工程・安全管理と、総合的な現場運営を行っています。現在取り組んでいるのは、再開発事業の際に支障となる架空送電線を地中化するための、管路を築造するシールド工事です。前段階の撤去工事が終わり、これから本体工事が始まりますので、準備でばたばたしています。何よりしっかりした計画がその後の工程を大きく左右しますから、念入りに検討をしています。
仕事の魅力・やりがいを教えて下さい。
土木工事は、水と土との戦いで自然が相手ですから、場所によっては出水があったりなどの、事前に予測できないことが数多く発生します。様々な手法をとって防止・対処するのですが、それでも予期せぬことが起こりえますし、一旦予測外の出来事が発生すると工程管理も難しくなり、原価に跳ね返ってきます。
予想外のリスクが多く、苦労が多いのが我々の仕事ですが、様々な角度から、様々なリスクを洗い出し、事前に対策を施し、苦労を乗り越えて工事を完成させたときの達成感は、この上ないものがあります。そして構造物を完成させ、お客様に構造物を引き渡した際に、お客様から感謝されることでそれまでの苦労が一気に報われる思いがします。
仕事の魅力・やりがいを教えて下さい
土木工事は、水と土との戦いで自然が相手ですから、場所によっては出水があったりなどの、事前に予測できないことが数多く発生します。様々な手法をとって防止・対処するのですが、それでも予期せぬことが起こりえますし、一旦予測外の出来事が発生すると工程管理も難しくなり、原価に跳ね返ってきます。
予想外のリスクが多く、苦労が多いのが我々の仕事ですが、様々な角度から、様々なリスクを洗い出し、事前に対策を施し、苦労を乗り越えて工事を完成させたときの達成感は、この上ないものがあります。そして構造物を完成させ、お客様に構造物を引き渡した際に、お客様から感謝されることでそれまでの苦労が一気に報われる思いがします。
印象に残っている仕事・プロジェクトはありますか？
私が経験した中で特に印象に残っている仕事は、全長約7ｋｍの送水管を敷設する工事です。その送水管は、工場まで原材料を含む水を流送する、民間企業の原料流送管渠でしたので、公共的なインフラ整備（水道・ガス・電気・下水道）とは異なり、一般沿道の住民の方々には完成後のメリットはありません。しかし、沿道住民の方々や周辺の地権者の方々、近隣の耕作者の方々の理解が得られなければ、円滑な現場運営はできません。地元近隣の方々から工事にご理解を頂くことは必要不可欠ですから、各自治会での地元説明会の実施はもとより、自治会に入られていない方々や、遠方の地権者の方には個別に説明を実施し、十分な理解をいただき工事を進めました。周辺は農業地帯のため、農作物に影響を与えないよう、限られた施工期間での作業となりましたが、緻密な工程管理・調整を行うことにより、工期を約6か月短縮し竣工しました。
入社して感じた錢高組の雰囲気や社風について教えてください。
社員一人ひとり、そして社員の家族についても、非常に大切に思ってくれている会社だと感じています。社員の方はとても穏やかで温かい感じの人が多く、個々の社員の雰囲気の中に、人を大事にする会社の資質が感じられたからです。
福利厚生の一環として定期的に東京ディズニーリゾートで開催されるイベントでは、ホールを借りて抽選会やビンゴやダンスなどが行われます。このイベントは家族みんなが毎年楽しみにしていて、家族サービスの場、そして社員同士の家族との交流の場になっています。
錢高組は、公平で公正な評価・処遇で「やる気の出る職場づくり」と職場環境の改善を図っており、「働きやすい快適な職場づくり」を目指している会社です。「毎日働くことにワクワクするような喜びと緊張感を感じ、従業員であることに心から誇りをもてる会社」ではないかと思っています。
入社して感じた錢高組の雰囲気や社風について教えてください。
社員一人ひとり、そして社員の家族についても、非常に大切に思ってくれている会社だと感じています。社員の方はとても穏やかで温かい感じの人が多く、個々の社員の雰囲気の中に、人を大事にする会社の資質が感じられたからです。
福利厚生の一環として定期的に東京ディズニーリゾートで開催されるイベントでは、ホールを借りて抽選会やビンゴやダンスなどが行われます。このイベントは家族みんなが毎年楽しみにしていて、家族サービスの場、そして社員同士の家族との交流の場になっています。
錢高組は、公平で公正な評価・処遇で「やる気の出る職場づくり」と職場環境の改善を図っており、「働きやすい快適な職場づくり」を目指している会社です。「毎日働くことにワクワクするような喜びと緊張感を感じ、従業員であることに心から誇りをもてる会社」ではないかと思っています。
これからどんな方が入社されることを期待していますか？
「その仕事をやってみたい」「自分になら出来る」ということをイメージして仕事を出来る方々と一緒に働きたいと考えています。
建設現場は一人ひとりの力、技術力、経験はもちろん必要ですが、最も大切なのはチームワークです。チームで協力し解決に向けて粘り強く対応できる人。お客様と密にコミュニケーションをとり社内外で深い信頼関係を築ける人を歓迎します。
Message
私自身、転職にはとても不安があり、大きな勇気が必要でした。でも勇気を持って一歩を踏み出し、今こうして錢高組で働いていることを本当に良かったと思っています。温かい社員の皆さんに支えられ、学び、頑張ってこられました。錢高組で働く中で、自分自身の仕事に意義を感じることができ、自分が社会に貢献しているということを強く実感し、誇りを持てるようになりました。それは、錢高組がキャリア採用者にもチャンスを与えてくれる会社であり、自分が挑戦したい仕事の目標をしっかり決め、自分のスキルを最大限出して業務を行う人材を求めている会社だからです。
ぜひ錢高組で「錢高マン」として、一緒に働きましょう。
私自身、転職にはとても不安があり、大きな勇気が必要でした。でも勇気を持って一歩を踏み出し、今こうして錢高組で働いていることを本当に良かったと思っています。温かい社員の皆さんに支えられ、学び、頑張ってこられました。錢高組で働く中で、自分自身の仕事に意義を感じることができ、自分が社会に貢献しているということを強く実感し、誇りを持てるようになりました。それは、錢高組がキャリア採用者にもチャンスを与えてくれる会社であり、自分が挑戦したい仕事の目標をしっかり決め、自分のスキルを最大限出して業務を行う人材を求めている会社だからです。
ぜひ錢高組で「錢高マン」として、一緒に働きましょう。
